近年来，以新加坡为轴心的东南亚地区正以其独特的地理位置、丰富的劳动力资源和开放的经济政策，成为中国出海企业的战略性目标市场。而在AI技术呈爆发式发展的当下，企业如何更好地利用这一出海“桥头堡”区域独有的资源优势，把握竞争先机成为一个颇有价值的课题。

近日，在“企业出海东盟拓展与创新论坛”上，领英中国区总经理王茜围绕AI时代全球化企业在东盟的可持续发展机遇进行了深入剖析，并分享了领英如何凭借其强大的平台优势和独特的数据洞察能力，助力中国企业在新加坡等东南亚国家积累持续创新的经验与实践。

新加坡“AI工程师”增速居全球首位 利用职场平台招商引才

领英*新发布的《2025东南亚出海指南—新加坡篇》显示，新加坡作为东南亚地区的经济中心，正站在AI变革浪潮的*前沿。“AI工程师”位列全球增长*快的职位之一，而在新加坡，这一职位的年增长速度高达2.45倍，排名全球首位。过去一年，新加坡AI人才招聘的增长速度更是达到了惊人的39%。

新加坡政府也高度重视AI人才和AI技能的发展，通过一系列政策举措推动AI和数智化技能培养，为人才供需匹配创造机会。领英与新加坡经济发展局和新加坡劳动力机构的深度合作，不仅为新加坡展示了优惠的人才政策和当地工作机会，还吸引了大量全球优秀人才前来发展。

领英助智能制造企业打造“软硬兼备”的全球化团队

在东南亚市场上，金融服务、电商和智能制造等企业已经开始充分利用AI技术驱动创新。在中国市场，领英数据发现，自2015年以来，中国制造业人才的技能结构发生了显著变化，“国际化相关技能”跃居热门技能排行榜首，促使企业更加注重培养具备国际视野和跨文化沟通能力的复合型人才。

针对这一变化，领英凭借其强大的数据洞察能力，为中国智能制造企业提供了定制化的人才招聘和解决方案。通过精准识别和吸引海外业务领军人才、获取海外业务拓展所需的关键人才、吸引顶尖稀缺人才以及打造全球化品牌等举措，领英助力中国企业在全球市场上取得了显著成效。

“在过去的十年里，我们陪伴着众多企业从初创走向成熟，从本土走向世界。未来无论AI技术如何改变商业世界，颠覆工作方式，领英将始终秉持‘人本’理念，通过持续的AI技术创新和更多定制化的解决方案，帮助中国出海企业打造‘人本’竞争力。”王茜强调。（文：领英中国）

来源：中国商务新闻网